动视暴雪任命首位多样与包容性主管，改善工作环境

动视暴雪宣布任命 Kristen Hines 为公司首位「多样性、平等性与包容性主管」，将加入公司顶层管理团队并直接向首席人力资源官 Julie Hodges 报道。Hines 会于 2022 年 4 月 25 日正式上任。

动视暴雪发布公告称，任命 Kristen Hines 为公司「多样性、平等性与包容性主管」（Chief Diversity, Equity, and Inclusion Officer）。Hines 此前就职于世界 500 强咨询公司埃森哲，领导手下的全球包容性团队，参与公司 CEO 筛选流程，并为客户公司提供咨询服务，帮助他们打造自己的多样与包容性部门。

「我将致力于维护和完善公司的多样性、平等性与包容性，信守对于这三项的承诺，让工作环境更加透明。」Hines 表示，「游戏行业长期以来不受社会重视，这不妨碍它成为对每个人都友好的行业。」

动视暴雪 CEO Bobby Kotick 表达了对公司未来宏伟愿景的畅想：「动视暴雪有意成为游戏行业里包容性最佳的公司，目前已经卓有成效，而 Kristen Hines 的到来是为下一步打好坚实的基础，我们将走得更好更远。她以往的成就有助于动视暴雪坚守对于多样性、平等性与包容性的承诺，最终打造出堪称典范的内部环境。」

Kristen Hines 将协助公司完成 5 年内将女性与非二元性别职员数量提升 50% 的目标，并会参与到未来游戏开发对于角色多样性的考量中。Hines 本科毕业于密歇根安娜堡大学，尔后在俄亥俄州立大学拿到 MBA 学位。